В России более 10 миллионов людей с инвалидностью. В последние годы растет интерес к теме инклюзии, организуются яркие события с участием людей с инвалидностью, что позволяет привлекать внимание к их возможностям и потребностям, вовлекать в инклюзивную тематику как можно больше людей.

Тем не менее, достижение социального равенства людей вне зависимости от состояния здоровья — огромная задача, решение которой требует заинтересованности и усилий всех общественных институтов, каждого из нас.

Корпоративный сектор вносит свой вклад в развитие инклюзивной культуры: внедряет передовые практики внутри корпораций, поддерживает некоммерческие инклюзивные инициативы, организует добровольческие инклюзивные мероприятия.

Национальный совет по корпоративному волонтерству (НСКВ) пригласил экспертов в области инклюзии, которые представят вдохновляющие инклюзивные практики, расскажут об инструментах внедрения инклюзии в повседневную жизнь, поделятся идеями о том, как последовательно изменять взгляд общества на инвалидность.

Почему мы проводим Школу? Главная помеха на пути развития города – нехватка коммуникации и доверия между городскими субъектами (горожане, органы власти, ТОС, бизнес, НКО, сообщества и т.д.). Решением этой проблемы служит создание профессионального института городских коммуникаторов.

Что такое городская коммуникация? Важная городская деятельность, позволяющая синхронизировать интересы разных городских субъектов для реализации тактических и стратегических проектов городского развития.
Чему учат в Школе? Главная тема: коммуникация и соучастие как инструменты развития территории.

Для кого Школа? Обучение будет полезно гражданским активистам, лидерам ТОС, НКО, локальных сообществ, сотрудникам муниципальных администраций и учреждений, представителям креативного бизнеса, и всем, кто готов действовать, чтобы менять свои города к лучшему, но пока не знает как.

Организаторы: сообщество «Городские герои», Союз созидателей и лидеров развития территорий «Живые города» при поддержке Фонда президентских грантов. Соорганизаторы: Фонд грантов губернатора Пермского края, Совет муниципальных образований Пермского края, Совет ТОС и местных сообществ Пермского края.

Вопросы создания и развития личного бренда только набирают популярность в современном мире, где цифровая среда развивается бешеными темпами. На лекции вы узнаете о том, что же такое личный бренд и зачем его развивать, почему соцсети – это основная площадка для развития личного бренда, какие существуют правила и принципы развития успешного личного бренда, а также рассмотрите наиболее интересные кейсы и примеры брендинга.

Мы видим на примере Пермского края и других нестоличных регионов, что на локальном уровне возникает запрос на выработку общих ценностей, ресурсную устойчивость, более ясную картину будущего вокруг себя. Формат эндаумента – один из вариантов ответа на эту потребность.

В России существует опыт создания эндаументов в данном направлении. Первый Фонда целевого капитала для территории был зарегистрирован в 2014 г., и им стал Капитал местного сообщества (г. Пенза), объем которого на сегодня составляет порядка 17 млн рублей. В 2019 г. был зарегистрирован, а в 2020 г. создан СФЦК «Наш Норильск», работающий с НКО города Норильска и Таймырского Долгано-Ненецкого автономного округа. С 2021 года работают СФЦК «Ресурс местного сообщества "ГАРАНТ"» (г. Архангельск) и «Югра эндаумент» (г. Ханты-Мансийск). Кроме того, сегодня еще несколько территорий начали движение к созданию целевых капиталом для городских сообществ. Например, сообщество НКО и ТОС г. Добрянки Пермского края реализовали проект «Экономика добра» по созданию стратегии формирования эндаумента для поддержки местных инициатив.

Мы приглашаем всех тех, кто желает создать целевой капитал для поддержки местных инициатив в нестоличных условиях. Одновременно к участию приглашаются те, кто уже на пути, либо создал целевой капитал и готов поделиться своим опытом и наработками.

Обменяемся практиками с коллегами из других субъектов и нашего региона

Кто становится инициатором создания эндаументов? Могут ли работать эндаументы в интересах целых территорий и местных сообществ? Как объединить тех, кому не все равно – подходит ли эндаумент для этих целей?

Разговор о реализованных проектах и планах на будущее

Научимся находить и больше не терять время, силы и настрой при работе в некоммерческом секторе, видеть возможности вокруг себя

О том, что можно и нужно делать, чтобы работать эффективно в изменяющихся условиях

Знакомство с Федеральной программой «Молоды душой». Флагманские проекты, образовательные программы.
Практики и технологии реализуемые Региональными центрами «серебряного» добровольчества РФ.
Особенности мотивации и мотивирования к волонтерской деятельности людей старшего возраста:

• мотивирования волонтёров «серебряного» возраста в зависимости от их потребностей.
• направления деятельности, в которые эффективнее привлекать серебряных волонтеров.
• формирование необходимых компетенций и практических навыков у граждан пожилого возраста для осуществления деятельности по различным (выбранным) направлениям;
• особенности формирования команды волонтёров среди людей старшего возраста

В рамках сессии состоится дискуссия, обмен опытом и поиск новых возможностей для представителей разных сторон-участников процесса созидания наших мест жизни.

Здесь можно будет не только познакомиться с эффективной практикой территориальных горизонтальных команд, но и найти потенциальных партнеров для своих будущих проектов.

Это площадка для педагогов, готовых развивать экологическое волонтерство.
Дети не только сами впитывают основы экологичного мышления, но и подтягивают к этому родителей. Приглашаем педагогов и активных родителей перенимать успешный опыт Сада Соловьёв, использовать предлагаемые методики занятий для своих учеников и детей. В школах, клубах, библиотеках, музеях, ТОСах...

О Pro bono и интеллектуальном волонтерстве как возможности для развития НКО

Определим основные составляющие успешной деятельности НКО и увидим значимость наших действий

Научимся работать с технологиями и коробочными решениями, позволяющими сделать процесс организации приема эффективным, качественным и при этом менее затратным.

Лаборатория направлена на выстраивание процессов работы общественных приемных и консультирования в НКО. Участники обсудят современные практики организации консультационной работы и процессы формирования доброжелательных и низкопороговых сред консультирования. Результатом является повышение эффективность работы общественных приёмных и снижение издержек организаций, которые возникают в процессе консультирования.

Поговорим о сотрудничестве ВУЗов/СПО с НКО в рамках практической подготовки обучающихся и их будущего трудоустройства

Площадка для тех, кто хочет научиться использовать наставничество, как инструмент в достижении цели НКО

В современном мире технологии стремительно развиваются, меняют образ жизни людей, ускоряют и упрощают многие процессы. В зарубежной практике готовые технологичные решения есть и в филантропии, в нашей стране – это эндаумент-фонд «Филантроп». Обсудим, как работают подобные решения. 

О каких цифровых инструментах мы не подозреваем и как ими пользоваться

Екатерина Набатова, руководитель Центра управления регионом Пермского края
Лекция «Почему соцсети – ваш лучший рекламный агент: правила эффективного продвижения, возможности для коллаборации и бесплатные инструменты» 

Какими инструментами продвижения контента располагают соцсети сегодня? Какие существуют преимущества сотрудничества с блогерами? Таргет в соцсетях – право или привилегия? Как продвигать контент в соцсетях, если бюджета нет? Об этом и многом другом на лекции об эффективном использовании соцсетей.

Владислав Вятчанин, менеджер направления «Точка кипения» Агентства инвестиционного развития Пермского края
Лекция «Возможности Экосистемы НТИ для некоммерческих организаций»

Почему мы проводим Школу? Главная помеха на пути развития города – нехватка коммуникации и доверия между городскими субъектами (горожане, органы власти, ТОС, бизнес, НКО, сообщества и т.д.). Решением этой проблемы служит создание профессионального института городских коммуникаторов.

Что такое городская коммуникация? Важная городская деятельность, позволяющая синхронизировать интересы разных городских субъектов для реализации тактических и стратегических проектов городского развития.
Чему учат в Школе? Главная тема: коммуникация и соучастие как инструменты развития территории.

Для кого Школа? Обучение будет полезно гражданским активистам, лидерам ТОС, НКО, локальных сообществ, сотрудникам муниципальных администраций и учреждений, представителям креативного бизнеса, и всем, кто готов действовать, чтобы менять свои города к лучшему, но пока не знает как.

Организаторы: сообщество «Городские герои», Союз созидателей и лидеров развития территорий «Живые города» при поддержке Фонда президентских грантов. Соорганизаторы: Фонд грантов губернатора Пермского края, Совет муниципальных образований Пермского края, Совет ТОС и местных сообществ Пермского края.

На площадке можно узнать о том, как вступить в альянс, и какую пользу для организации это принесёт

«Корпоративное волонтерство (КВ)» – вид добровольчества, зарекомендовавший себя уже как системный и эффективный. Реализация корпоративных волонтерских программ компаниями в регионах присутствия способствует улучшению жизни местных сообщестсв. Несмотря на меняющиеся условия, бизнес продолжает активно инвестировать в социальные проекты. По данным ВЦИОМ, у 70% опрошенных российских компаний уже имеются программы корпоративного волонтерства, половина из них стартовала более десяти лет назад. 37% реализуют такие программы на постоянной основе. В числе основных направлений: экологические проекты – 33%, благоустройство территорий – 21%, образовательная деятельность – 21%. Но существует ряд проблем: трудности взаимодействия с местными органами власти, бюрократические сложности, возникающие в процессе организации волонтерских программ, невысокое желание СМИ публиковать информацию на безвозмездной основе. При этом взаимодействие НКО, бизнеса и СМИ могло бы помочь распространить лучшие практики и создавать общие проекты корпоративной социальной ответственности. Участники круглого стола представят лучшие практики бизнеса в контексте социальной ответственности, поделятся инструментами выстраивания конструктивного диалога между бизнесом, администрацией региона, НКО и СМИ.

В рамках круглого стола предлагаем обсудить следующие вопросы:
Что такое корпоративное волонтерство? Лучшие практики взаимодействия бизнеса, НКО и СМИ при реализации добровольческих проектов.
Роль корпоративного волонтерства в достижении социальных задач компаний.

Что необходимо сделать, чтобы волонтерские проекты НКО стали привлекательны для бизнеса?
Как заинтересовать СМИ для освещения волонтерских проектов НКО?
Особенности функционирования НКО. Где и как найти финансирование проектов?

Эковолонтерство как инструмент формирования новой системы общественных ценностей. Лучшие практики в Прикамье.